根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔201研究生人才招聘0〕92号）以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我校实际情况，制定本实施方案。

一、招聘岗位、人数及要求

详见附件1《广西中医药大学2013年公开招聘后勤服务人员计划》

二、招聘人员基本条件

（一）遵守国家宪法和法律；

（二）具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；

（三）具备岗位所需的相关技能；

（四）具有相应学历及技术等级证书（各岗位的具体条件和要求见附件1）；

（五）身体健康，能适应岗位要求；

（六）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，学校不接受其报名申请。

三、待遇

被聘用人员列入学校后勤服务聘用人员控制数，按照国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。

四、招聘程序

（一）发布公开招聘公告

通过学校校园网、广西人才网发布《广西中医药大学2013年公开招聘后勤服务人员公告》

（二）报名

1、报名时间：即日起即可报名，报名截止时间：2013年12月26日。

2、报名方法（每人限报1个高层次人才网岗位）：

（1）网上投递：应聘者均需将《广西中医药大学公开招聘后勤服务人员报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学应聘汇总表》（附件3）（只需这两个表，不能含其它简历材料）发送到学校人事处邮箱gxrsc@163.com。邮件名统一命名为姓名+应聘岗位代码及名称。

（2）进行网上投递后，将《广西中医药大学公开招聘后勤服务人员报名登记表》(附件2)及个人简历交（寄）到学校人事处，邮寄材料须通过快递方式邮寄，时间以当地邮戳时间为准，并请在信封上注明“公开招聘报名材料”。

（三）资格审查：参加资格审查时请带上身份证、毕业证、工人技术等级证等证书原件验证，并带上本人近期彩色1寸证件照1张（请在相片背面写上姓名及应聘岗位）。若出现伪造、涂改证件、证明者取消其应聘资格。

（四）关于缴费：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，报名费10元/人，考试费每科50元。应聘者通过我校资格审查后，在指定时间内高校招聘会到我校缴费。

（五）考试

公开招聘采取考试与考核相结合的方法，主要测试应聘者必需的综合知识和岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能，考试与考核的方式符合所需岗位的特点、专业的要求。具体考试时间和地点在学校网站上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查询。

1、符合岗位要求的报名人数与岗位招聘人数未达1：3比例的岗位，须经自治区人力资源和社会保障厅批准后才能开考。

2、笔试：资格审查合格的应聘者进入笔试考核程序，笔试内容主要测试应聘者的职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试采取统一命题、统一考试地点、闭卷的方式进行，考试时间为1个小时，考试结束后统一阅卷评分，笔试成绩采取百分制记分。笔试成绩计入总分，占总分的30%。

3、实际操作能力测试：笔试结束后进行实际操作能力测试，主要测试应聘者的实际动手能力。由各岗位所在用人单位（部门）组织考评小组（由5名专家组成）进行测试，测试成绩采取百分制记分，测试时间为15分钟。测试结束后当场公布测试成绩（成绩保留到小数点后2位），并于当日在学校网站上进行公布。测试成绩计入总分，占总分的30%。

4、面试：根据笔试和实际操作能力测试成绩之和从高到低按1：4进入面试程序。

面试采取结构化面试方式进行，面试考官7人，由学校人才招聘工作领导小组成员及专家、自治区人力资源和社会保障厅指派人员以及外单位专家等组成，其中外单位专家的比例不少于考官总数的三分之一。结构化面试成绩采取百分制记分，总时间13分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等；面试结束后当场公布面试成绩（成绩保留到小数点后2位），并于当日在学校网站上进行公布。面试成绩计入总分，占总分的40%。

5、综合考核。根据应聘人员经面试后，按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员名单，综合考核由人事处组织相应的招聘考核小组进行，着重对应聘人员的政治思想素质、道德素质、工作学习经历等方面进行考核。如出现考核不合格或自动放弃录用资格者，则按该岗位此前成绩的排名依次递补进行考核。

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